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人事制度

人事制度について

三菱地所ハウスネットの募集職種には、「総合職」「実務職」の2種があります。総合職は、会社の基幹的業務を担当し、将来、管理職やスペシャリストとなることを目指し、事業推進の原動力となって活躍いただく職種で、勤務地域が限定されません。実務職の職務内容は総合職と同じですが、勤務地域は住居の移転がともなわない範囲に限定されます。なお、職種転換制度を設けていますので、実務職で入社した後、総合職に挑戦することも可能です。
また、フレックスタイム制度や短時間勤務制度、育休・産休、介護休業などの制度により、社員のワークライフバランスの実現や、活力ある職場づくりに取り組んでいます。

総合職 会社の業態ならびに職務評価の面より総合的かつ基幹的業務とみなされる業務群を担当し、勤務地域を限定していません。

実務職 住居の移転が伴わない勤務地域に限定されており、定型、非定型問わずに総合職に準じた業務群を担当します。

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